Защитите свой бизнес.
Новые законопроекты Украины:
· за уклонение от оформления трудовых отношений - 34 000 грн. за каждого неоформленного работника;
· за нарушение сроков выплаты зарплаты - до 235 250 грн. (ст. 41 КоАП);
· за отказ работника от дачи объяснений должностным лицам органов надзора - до 18 820 грн. (ст. 188-6 КоАП);
· за начисление и выплату зарплаты в сумме ниже установленного законом размера минимальной зарплаты - от 470 500 до 941 000 грн. (ст. 175 УК Украины).
Последствия для бизнеса:
· Рост затрат на налоги и сборы от 2-х до 8-и раз, в зависимости от уровня зарплаты!
· Значительно усилится давление на бизнес со стороны контролирующих органов!
· Существенно увеличатся расходы предприятия на администрирование зарплат!
· Пропорционально с ростом затрат на налоги и сборы снизится уровень рентабельности и доходности бизнеса!
· В случае применения указанных штрафных санкций – высокая вероятность банкротства предприятия
Мы предлагаем Вам услугу – «АУТСТАФФИНГ»
· Наша компания возьмет на себя роль формального работодателя для Вашего персонала и ответственность за связанные с этим бухгалтерские и административные вопросы;
· Вы будете являться фактическим работодателем и будете получать прибыль от работы персонала;
· По договору аутстаффинга мы предоставим Вам услугу обеспечения необходимым персоналом;
· Ваши сотрудники получают согласованную с Вами зарплату
Ваши выгоды от сотрудничества с нашей компанией
· Вы не несете риски штрафов за неверное ведение кадрового учета
· Нет рисков штрафа за невыплату, несвоевременную или неправильную выплату заработной платы
· Нет необходимости вести кадровый учет, тратить средства на дополнительный персонал
· При формально небольшой численности и относительно низких издержках на персонал улучшаются финансовые показатели в расчёте на одного сотрудника (прибыль, объём продаж и т.п.).
· Это может использоваться как инструмент увеличения инвестиционной стоимости компании.
· Ваша экономия в год при 100 сотрудниках составит 1 141 764 грн !!!
